Elevløn der stiger, voksenelevløn og livet som faglært bagefter
En af de store fordele ved den her uddannelse er, at du er ansat og får løn, mens du er i oplæring. Du er altså ikke studerende på SU i hovedforløbet – du er elev med en uddannelsesaftale og en rigtig lønseddel. Det gør det muligt at uddanne sig, selvom man har en familie eller faste udgifter at se til.
Elevlønnen er aftalt i en overenskomst mellem arbejdsgiverne – typisk kommunerne og regionerne – og fagforbundet. Princippet er, at lønnen stiger, jo længere du kommer i forløbet. Det giver mening: i takt med at du bliver dygtigere og kan bidrage mere på arbejdspladsen, stiger din løn også. De helt aktuelle satser ændrer sig fra overenskomst til overenskomst, så dem skal du altid slå op hos dit forbund eller hos arbejdsgiveren, inden du skriver under.
Er du fyldt 25 år, når du starter, og har du haft relevant beskæftigelse i et bestemt omfang inden for de seneste år, kan du have ret til voksenelevløn. Den ligger højere end den almindelige elevløn og kan være afgørende, hvis du skifter spor midt i livet. Det er dit eget ansvar at dokumentere den tidligere beskæftigelse, før aftalen indgås, så hav papirerne klar i god tid.
Som færdiguddannet og autoriseret social- og sundhedsassistent er du faglært og ansat på en overenskomst, der dækker arbejdstid, tillæg for skæve vagter, pension, ferie og opsigelsesvarsler. Fordi mange assistenter arbejder i døgnbemandede funktioner, er aften-, nat- og weekendtillæg en reel del af lønnen – det er noget, du skal regne med, når du sammenligner job.
Det er en god idé at melde sig ind i et fagforbund og en a-kasse, mens du er elev. De kender overenskomsten, kan tjekke din lønseddel og hjælpe, hvis noget ikke stemmer – og de har ofte billigere kontingent for elever.
“Du tjener, mens du lærer – og du går ud som faglært med en overenskomst i ryggen.”