Hensynet til barnets sikkerhed vejer tungere end fortroligheden. At handle på en bekymring kan beskytte et barn.
- 01Notér konkret, hvad du har set eller hørt, der bekymrer dig.
- 02Hold dig til fakta – ikke gæt om årsager.
- 03Del din bekymring med en kollega eller leder hurtigt.
- 04Kend og følg din arbejdsplads' rutine for underretning.
- 05Husk din skærpede underretningspligt som fagperson.
- 06Behandl alt fortroligt – tal kun med dem, der skal vide det.