Hvad du tjener undervejs — og hvad der venter som faglært
En af de store fordele ved en erhvervsuddannelse er, at du tjener penge, mens du lærer. Når du har en uddannelsesaftale med en virksomhed, får du elevløn under hele hovedforløbet — også i de perioder, hvor du er på skole.
Elevlønnen er trinvis: du starter på den laveste sats og rykker op, efterhånden som du kommer længere i uddannelsen. Princippet er, at jo mere du kan, jo mere er du værd på værkstedet — og det afspejler lønnen. De konkrete satser fastsættes i den overenskomst, virksomheden er omfattet af, og reguleres typisk hvert år. Spørg din arbejdsgiver eller fagforening, hvilken sats der gælder for netop dig.
En overenskomst er en aftale mellem arbejdsgivere og lønmodtagernes fagforening om løn og arbejdsvilkår. Den fastlægger mindstelønnen, hvordan lønnen stiger, arbejdstid, tillæg og en række andre rettigheder. Arbejder du på en virksomhed med overenskomst, er disse vilkår sikret, uanset hvad du selv forhandler dig frem til.
Er du fyldt 25 år, kan du tage uddannelsen som erhvervsuddannelse for voksne (euv) og blive voksenlærling. Her tilrettelægges forløbet efter din erfaring, og lønvilkårene er ofte anderledes end for en ung elev — voksenlærlinge får typisk en højere mindsteløn. Tal med skolen og en eventuel arbejdsgiver om, hvad der gælder i din situation.
Med svendebrevet i hånden er du faglært, og lønnen forhandles på faglærte vilkår. Som færdiguddannet mekaniker er du eftertragtet, fordi der er mangel på dygtige hænder i branchen. Din løn afhænger af speciale, erfaring, ansvar og den konkrete arbejdsplads — og du kan løbende efteruddanne dig for at få mere ansvar og dermed højere løn.
“Du lærer et håndværk og får løn imens — og når du er færdig, har du et fag, der efterspørges og kan tages med hele livet.”